آموزش مهارت ها و تکنیک های روانشناسی با موضوع رفتار سازمانی سالم

کارمندان به طور پیوسته رفتار مدیران و فرهنگ جاری بین مدیران در سازمان را تحت نظر دارند و در طولانی مدت رفتاری مشابه آن ها خواهند داشت، مدیران تاثیر به سزایی در شکل گیری شخصیت کاری کارمندان و فرهنگ سازمانی جاری در سازمان دارد، کارمندان نیز به طور پیوسته با یکدیگر در ارتباط هستند و در رابطه با چالش های سازمان با یکدیگر به گفت و گو می پردازند و از یکدیگر تاثیر می پذیرند.

 

از این رو برای ساخت یک محیط کاری سالم و امن باید به تک تک رفتار خود در محیط کار اهمیت بدهیم، اگر در جایگاه مدیران ارشد یا میانی سازمان هستیم یا در جایگاه یک کارشناس تازه وارد به محیط کار باید تمام تلاش خود را برای پیشرفت شخصیت سازمانی خود و همکاران داشته باشیم تا در محیطی که روزانه 8 ساعت از زمان خود را در آن صرف میکنیم آرامش روانی و محیطی سالم داشته باشیم.

این دوره آموزشی برای تمام افراد شاغل در هر رده سازمانی توصیه می شود. پس در این دوره آموزشی کوتاه مدت همراه ما باشید.

 

چرا این دوره را تماشا کنیم؟

تا با ویژگی های یک سازمان سالم آشنا شویم.

تا در ارتباط با نحوه حل تعارضات سازمانی آشنا شویم.

تا با نحوه صحیح تعاملات در محیط کار آشنا شویم

تا در ساخت فرهنگ سازمانی سالم در محیط کار خود موثر واقع شویم.

 

زمان لازم برای مشاهده این دوره آموزشی: 120 دقیقه

 

سرفصل‌ها:

سازمان سالم

تناسب بین رفتار افراد و فرهنگ سازمان

قوانین و آیین نامه انضباطی سازمانی

چارچوب های قانونی سازمان

ارتباط همکاران با یکدیگر در سازمان

تعارضاتی که در محل کار ایجاد می شود.

شیوه ها و تکنیک های حل تعارض در محیط کار

 

این دوره آموزشی مناسب چه کسانی است؟

مدیران ارشد و میانی سازمان ها

کارمندان و کارشناسان شاغل در سازمان های مختلف

تازه فارغ التحصیلان دانشگاهی

و هر فرد دیگری که قصد ورود به بازار کار را دارد و یا در بازار کار مشغول است .

 

آیا شرکت در این دوره نیازمند پیش نیاز است؟

خیر. تنها کافی است انگیزه و شور اشتیاق لازم برای یادگیری و تمرین را داشته باشید.

آیا حتما باید تحصیلات مرتبط با روانشناسی و مشاوره داشته باشم؟

خیر. اطلاعات ارائه شده در این دوره آموزشی کاملا ساده سازی شده و برای عموم مردم مناسب است.